| 招聘職位 |
人事經理 |
年 薪 |
20萬年薪 |
工(gōng)作地點 |
南(nán)京 |
| 招聘企業 |
某食品集團公司 |
招聘人數 |
1人 |
更新日期 |
2019-05-31 |
崗位職責：
1、負責員(yuán)工(gōng)招聘、培訓、保險辦理、機還薪資(zī)與績效獎金計算等管理工(gōng)作；
2、負責員(yuán)工(gōng)入職、晉升、調動、離(lí)職、返聘時低等手續辦理的管理工(gōng)作；
3、合理控制門店(diàn)人力費(fèi)用及動空降低人員(yuán)流失率；
4、積極配合、執行各市場推行的人力資(zī)源規劃；
5、及時處理門店(diàn)管理過程中(zhōng)重大(d他高à)人力資(zī)源問題；
6、爲門店(diàn)員(yuán)工(gōng)、管理人員(yuá上地n)進行職業生(shēng)涯規劃設計；
7、積極陽光的維護和傳播公司企業文化。
任職要求：
1、大(dà)專以上學曆，人力資(zī)源相關土器管理專業；
2、3年以上人力資(zī)源相關工(gōng)作經驗，其中(zhōng刀會)不少于兩年同崗位工(gōng)作經驗；
3、對現代企業人力資(zī)源管理模式有系統的了解和實踐經中時驗積累，至少實踐兩個模塊；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制腦醫、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5、很強的計劃、溝通、協調、團隊領導能力、抗壓力、責任心、事業心強。
