職責描述：

1、部門規劃與SOP：根據公司的銷售目标，建立和完善商(sh到做āng)務部的工(gōng)作流程标準，以能門及部門年度規劃；

2、銷售協管：負責銷售訂單管理，确保訂單信來木息準确及時傳達生(shēng)産或采購備船離貨，負責銷售數據分(fēn)析管理，發現問題并定期反饋，答老協助銷售工(gōng)作管理，包含CRM執行、排街人貨計劃、收款工(gōng)作；

3、工(gōng)作鋪排：根據部門年度規劃及人員(yuán)情況進行合理的分(道市fēn)解和落實工(gōng)作，負責部門人員(yuán)的工(gōng)了時作分(fēn)配、指導、監督、檢查，确保部門規劃車熱按計劃完成；

4、部門管理：負責拟定并優化部門職責、崗位城筆說明、工(gōng)作流程及相關管理制度體如學(tǐ)系，編制工(gōng)作手冊，負責人才梯隊爸朋搭建、績效管理、培養培訓、團隊建設等部門管理事這上項。

任職要求：

1、本科及以上學曆，5年及以上商(shāng)務工(鐘票gōng)作經驗，其中(zhōng)有管理經驗或醫療行業工(gōng)作經驗者如兒優先

2、熟練使用各種辦公軟件，熟悉ERP操作；

3、熟悉産品知(zhī)識、合同管理、醫療器械法律法規、招匠地投标知(zhī)識、基本财務知(zhī)識；

4、具有較強的溝通協調能力、抗壓能力及學習能力；

5、具有較強的分(fēn)析決策能力、執行力那友以及領導力，敢于承擔責任。