| 招聘職位 |
工(gōng)廠HRM |
年 薪 |
20萬年薪 |
工(gōng)作地點 |
南(nán)京 |
| 招聘企業 |
某外(wài)資(zī)汽車(chē)零部件公司 |
招聘人數 |
1人 |
更新日期 |
2021-11-23 |
崗位職責：
1.負責JV工(gōng)廠的全面HR和行政管理。器讀熟悉業務部門的戰略和需求，提供HR建議、規區行劃并參與實施；
2.爲組織發展提供人力資(zī)源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培美拿訓、績效考核、薪酬、員(yuán)工(gō文科ng)關系等方面爲業務部門提供有效的解決方案并實施；
3.在業務部門内推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資美樹(zī)源的制度、流程、體(tǐ)系；提升人力資(zī)源運女路作效率；
4.傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保輛刀證組織的持續健康成長；
5.主動與總部管理層、一(yī)線主管及員(yuán)工(gōng)進行些睡多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞；
職位要求：
1.大(dà)學本科或以上學曆；
2.6年以上人力資(zī)源工(gōng)作履曆，熟通務悉HR各模塊，強項爲薪資(zī)福利，員(yuán)吃雨工(gōng)激勵等，有汽車(chē)行業或其他外(wài)企制造業HRM/H道林RBP經驗；
3.溝通協調能力強，有親和力，有責任能草心；
4.熟悉HR政策，優化流程以爲企業創造價值。西機
